NEXEN은 초우량기업으로 영속적인 성장을 위하여 ‘Innovation’, ‘Integrity’, ‘People’, ‘Passion’, ‘Teamwork’, ‘Customer’ 의 핵심가치를 공유하고 나아가 법과 윤리를 준수하여 기업 본연의 역할과 사회적 책임을 다한다. 이에 우리는 넥센인이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 윤리 규범을 제정하고 그 실천을 다짐한다.
최고의 제품과 서비스를 창출하여 고객에 대한 책임과 의무를 다한다.
관련 법령을 준수하는 공정한 경쟁과 거래를 통하여 경쟁우위를 확보한다.
고객, 주주, 임직원의 동반 성장을 이룩한다.
깨끗하고 존중받는 조직문화를 구축한다.
사회공헌, 안전 및 환경 등 사회적 책임을 다하여 신뢰받는 기업으로 성장한다.
노사는 화합과 상호 신뢰 아래 영속적인 발전을 위한 동반자적 관계를 구축한다.
주식회사 넥센 대표이사 강호찬
제1장 정직, 법과 윤리의 준수
합리적인 이유없이 성별, 종교, 장애, 나이, 사회적 신분, 출신지역, 국가, 민족, 신체 조건, 혼인여부, 임신(출산), 인종,
정치적 의견, 사상, 학력, 병력 등을 이유로 차별하지 않는다.
국가와 지역사회의 각종 법규를 준수하고, 시장경제 질서를 존중하며 정정당당한 경쟁을 한다.
회사와 개인의 이익이 상충하는 경우 회사의 합법적 이익을 우선한다.
회사의 재산과 자신의 지위를 이용하여 개인적인 이득을 도모하지 않는다.
법에 어긋나는 부정한 방법을 통해 부당한 이득을 취하지 않는다.
대가성 선물이나 뇌물, 향응을 주고 받지 않는다.
회사 내부의 지적재산, 기밀은 사전 승인없이 외부로 유출하지 않는다.
타인의 지적재산을 무단사용, 복제, 배포 등 일체의 불법적인 행위를 하지 않는다.
회사의 모든 거래를 정확하게 기록하고 관리한다.
회계관련 법규 및 국제적으로 통용되는 회계기준을 준수한다.
법에서 정하고 있는 절차에 따라 재무적 변동, 경영상의 주요사항, 기업정보를 성실하게 공시한다. 또한 직무상 취득한 재무정보를 통해 주식 매매 등 유가증권 거래를 하지 않는다.
제2장 소통, 존중의 조직문화
임직원의 인권, 존엄성과 다양성을 존중한다.
합리적이고 객관적인 기준과 원칙을 가지고 인재를 선발한다.
임직원의 능력과 자질에 따라 평등한 기회를 부여한다.
역량과 업적에 따라 공정하고 객관적인 기준을 가지고 평가하며, 정당하게 보상한다.
임직원이 개개인의 역량을 개발하고 강화할 수 있는 환경과 제도를 확립하고 교육, 육성 등 필요한 조치를 강구한다.
창의적이고 다양한 의견이 자유롭게 개진될 수 있도록 하고 모두가 경청할 수 있는 문화를 구축한다.
화합과 상호신뢰 아래 노사는 공존공영의 동반자적 관계를 구축한다.
노사는 근로조건의 개선 등 임직원의 삶의 질을 향상시키는데 최선의 노력을 다한다.
임직원의 건강과 안전을 우선적으로 고려하여 예방적 모든 조치를 취하고 어떠한 형태의 강압적이거나 강제된 노동력을 이용하지 않는다.
조직내 위화감을 조성할 수 있는 파벌이나 사조직을 만들지 않는다.
폭언, 폭력, 성희롱 등 부적절한 언어의 사용이나 불쾌감을 주는 행동을 용납하지 않는다.
개인의 정치적 의견 및 참정권을 존중한다. 단, 회사내에서의 정치적 활동은 하지 않는다.
제3장 공정한 경쟁과 거래
자유경쟁의 원칙에 따라 시장경제질서를 존중하며, 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객의 신뢰를 확보한다.
경쟁업체와 선의의 경쟁을 하며, 약점을 이용하거나 이익을 침해하지 않는다.
제품의 서비스 및 가격, 종류, 규격 등의 거래조건이나 방식 등에 관하여 경쟁업체와 부당하게 경쟁을 제한하는 정보 및 의견 교환을 하지 않는다.
협력업체, 공급업체, 하도급 업체를 우리의 Partner로 여기며, 상호 신뢰 아래 동반 성장을 통한 공동의 발전을 추구한다.
모든 거래업체에 대해 우월적 지위를 이용하여 부당한 영향력을 행사하지 않으며 어떠한 부당행위도 용납하지 않는다.
자격을 갖춘 모든 협력업체에 회사와 거래할 수 있는 업체 등록 및 선정 기회를 균등하게 부여한다.
협력업체의 선정은 객관적이고 공정한 기준에 따라 실시한다.
모든 거래는 상호 대등한 관계에서 이루어진다.
위법행위(세무/회계, 환경, 노동 등)가 있는 협력업체와는 일체의 거래를 제한한다.
제4장 기업의 사회적 책임
국내 및 해외에서 해당 지역의 문화와 가치관, 법률을 존중하고 지역주민의 삶에 기여한다.
지역사회의 구성원으로 역할과 책임을 다하여 회사에 대한 신뢰를 높인다.
안정적인 고용창출을 위해 노력하며, 성실한 조세납부의 의무를 다해 국가 경제 발전에 기여한다.
학술, 문화, 교육, 사회적 약자 등 각 분야의 공익활동과 사회 봉사활동을 통해 상생을 실천하고 지역사회 발전에 공헌한다.
회사의 안정적 성장과 건전한 이윤 추구를 통해 주주와 고객의 이익을 극대화 할 수 있도록 한다.
임직원의 작업환경을 안전하게 유지하며, 사업장에 적용되는 환경, 안전, 보건 등의 관계 법령과 기준을 준수한다.
제품개발, 생산, 판매, 폐기를 포함한 모든 활동에서 임직원, 고객, 지역사회의 안전을 위해 노력하고 기술 개발 및 혁신을 통하여 친환경적 성장을 추구한다.
신뢰받는 넥센을 위한 10가지 약속
우리는 고객, 주주, 국가 및 지역사회를 위한 책임과 의무를 다한다.
우리는 법규를 준수하고, 자유경쟁 시장의 질서를 존중하며, 공정한 경쟁을 추구한다.
우리는 어떠한 경우에도 회사의 자산(공금)을 개인적인 용도로 부당하게 사용하지 않으며, 정하여진 절차와 규정 등에 따라 투명하고 정직하게 집행한다.
우리는 모든 협력회사 및 거래선에게 평등한 기회를 보장하고 우월적 지위를 이용한 금품수수, 향응 접대수수 등 어떠한 형태의 부당행위를 하지 않으며 공정한 거래를 통한 공동의 발전을 추구한다.
우리는 뇌물, 리베이트, 가격담합, 공모 불법 또는 비윤리적 행위로 간주될 수 있는 기타 모든 관행을 주도하거나 연루되지 않는다.
우리는 회사 및 고객, 주주, 협력회사 등의 영업비밀이나 기술, 정보를 경쟁사 등 제3자에게 유출하지 않으며 부당하게 이용하지 않는다.
우리는 고객, 협력회사 및 대외기관과 접촉 시 회사를 대표한다는 마음가짐으로 정중하면서도 공손한 태도로 임하여 신뢰를 할 수 있도록 행동한다.
우리는 불건전한 사생활을 삼가며 자기관리를 철저히 한다.
우리는 근무시간 내 업무와 관련 없는 일체의 행위를 하지 않는다.
우리는 회사에 부정적인 영향을 미치는 파벌조성, 유언비어 유포 및 직원간의 차별대우, 인격적 모독, 폭력 등을 근절하여 부도덕한 성희롱 행위를 하지 않는다.
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